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所谓的上梁不正下梁歪,也就是这个
理。只要是一个领导能够
到
持原则公平对待每一个
,下面的人当然也就不敢不这样
了。现在官场上经常说的要挥领导的带
作用和表率作用也就是这个
理。假如穆国兴在会上带
提
了自己的人选,陈彦靖和卫秋祥也一定会趁机提
自己的人选来的。
柳家忠作为一个组织
长,是非常清楚原来市委在讨论
任免时的那
困难劲。常常为了一个人选,常委会上就会
行无休无止的争论。如果遇到一个
势的市委书记还好办一
,可恰恰前几任市委书记都掌握不了常委会上的话语权。有时对于一个官员的任命,几次常委会都定不下来,严重影响了工作的
行。
几个人迅理解了穆国兴话里的意思。安江市升格之后,原来市直属机关局委办的一把手的行政级别,都要由原来的正
调整为副厅。穆国兴是想利用这三个月的时间,对这些
再
行一次实地的观察。如果在三个月之内还开展不了工作,他们的行政级别就不能调整为副厅。
“这些
的人选在常委会上过一下,得到批准之后,请组织
门抓
时间下达任命文件,并在今后的工作中加
对这些
的监督和考
。三个月之内开展不了工作的,一律不作级别调整。”
一个小时就确定了下来,这在过去是不敢想象的。
其实,陈彦靖和卫秋祥也不是没有他们心目中的人选,但是,在这
依靠工作能力来衡量
的情况下,市委书记都没有提
他的人选,他们有怎么敢贸然抛
自己的人选呢!
“看来今天我们这个书记会,在研究
的任免问题上
行的还是很顺利的,这就说明大家都
于公心,凡事只要是
于公心
持原则就好办了。今后,我们要把这
选

的好作风保持下去。只要是我们
持这样
了,安江市必定会有一个清正廉明的官场环境。以往那
派系林立的局面也会很快的消失殆尽。”
何永来对穆国兴的心服又增加了一些。他仔细的看了看穆国兴,心中想到,自己和他都是
于同样的家
,而且自己的年龄还比人家大了好几岁,怎么就没有他这个能耐呢?这个人的本事究竟是从哪里学来的?
来的事情让人无懈可击,挑不
半
病来,一切都显得那么光明正大,重要的人事任命研究完了,气氛也随之有些活跃了起来,穆国兴笑着说
:“咱们安江市是一个经济达城市,来
生意的人很多,又有一个大港
。但是,至今还没有一个国际化的机场,来安江的人都要从虞州转路,很不方便,也与我们这个城市的地位不相符。所以,我设想,是不是我们也建那么一个国际机场啊?这个机场如果建成了,带给安江的好
是不言而喻的,大家谈谈对于这方面有什么认识啊?”
到了这时,陈彦靖等人是彻底明白了穆国兴的用人之
,和在
任免问题上的工作方法了。虽然他们
到好像是哪里有些不对劲,可是仔细的想了想,穆国兴的这个办法并没有任何违背组织原则的地方。既然没有违背组织原则,如何
行工作那就是市委书记的责任了,就是省委也不能有所
涉。
这也就是说,十五名
仍将以正
的级别担任一把手的工作,至于今后能不能升副厅,那就要看他们的工作表现了。说白了,也就是给这十五名
三个月的试用期。三个月之后,说不定那些工作能力不行,打不开工作局面的
还是要被调整工作的,这个人今后在官场上也就甭想再
步了。