这个陈三，原本就是在一个老牌的版企业工作，但是因为98年国企大下岗，全国范围内裁员数以千万计。

“王三爷…”

但没办法，小伙伴公司是王启年开的，老板最大，老板说什么，就是什么！没必要像以前那样固执，搞什么据理力争！

一连串的电话打过去，有拒绝，也有快帮忙。

正是因此，在小伙伴公司的800元底薪加上绩效奖金的招揽之下，让他很容易就下定决心，下海槽到私企。

当然了，他只负责bj市一个地区的销售，所以，工作压力并不是很大。想到此，陈三心里面也不仅腹诽，这是他职业生涯一来，技术量最低的一次了。

2000本的订单，大约仅用了不到一天就搞定。

陈三闻言恍然有所悟的表情，其实，却是有不以为然。

所以，陈三对于自己的未来，充满了劲！

因此，很快陈三很快开始拿起一本电话本，联系以前认识的书店老板：“喂，张老板吗？小弟陈三啊！现在不在以前的地方了，下海到私营企业编辑。刚刚职不久，负责《蔷薇少女》漫画单行本的销售…哦？您也听过这漫画的名字！500本？太谢了，老哥哥，您是我恩人，我上就亲自送货上门！”

当然了，陈三作为小伙伴公司唯一专门图书版的编辑，图书的销量也与他的个人奖金息息相关。

接下来，又可以加印了，加印一万本，成功卖掉后赚五千块的奖金，相当于以前单位的一年工资！

而一批批的印刷，怎么看起来就是添油战术！

“李大…”

“张大叔…”

畅销书的运作，经常的取决于资编辑对市场和对作家市场号召力的认知。以及公司的资本实力和宣传实力，很多畅销书首印几十万本的那，有这么大的印量，就必须要匹大的宣传！

陈三顿时觉得颇为得意，虽然从以前的单位离职了，但反而因祸得福，获得了以前难以想象的薪酬待遇！

全世界，哪个版季候，会给编辑开这么的分成待遇？

虽然，控制了风险，但其实也降低了效率和综合成本。若对作品有信心的话，就应该全力以赴！

公司专门给他签了一个绩效奖金合同，每多卖一本书，可以奖励他五钱。别人看五钱不多，但每销售一万本书，至少可以给他带来五千块的奖金。若是运营成本一批畅销书，那么，他的奖金之丰厚，可以与畅销书作家相比！

现在，他只盼小伙伴公司的版业务能大，成立专门的版门。那时候，让他招人的话，他要把那些以前单位在上的领导，招来小弟跑，让他们看自己的脸，哈哈…

陈三所在的版单位，就是大规模砍掉了八成的员工，他虽然没有被裁掉，但工资却拖欠了半年。